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당신의 꿈은 무엇입니까? 당신이 추구하는 것은 자유입니까, 극복입니까.
칸투칸은 당신에게 기착지입니까, 목적지입니까.
당신은 타인이 꿈을 이루어주어야 하는 사람입니까,
타인의 꿈을 이루어주는 사람입니까.
칸투칸은 당신에게 만만한 상대입니까, 아니면 도전입니까. 당신의 꿈은 무엇입니까.
당신의 꿈과 칸투칸은 어떤 사이입니까.

keywords

칸투칸을 이야기하는 몇가지 단어들
우리는 서로의 삶과 개성을 존중하지만, 경험에는 복종합니다. 우리는 많은 시행착오를 경험했습니다. 조직은 가장 경험이 부족한 사람들의 반짝거리는 사고방식과 그 조직에서 가장 오래 살아 남은 사람들의 단호한 리더십에 의해서 명맥을 이어갈 수 있다는 사실을 깨닫습니다. 당신이 10년 동안 칸투칸에서 살아 남을 수 있다면 당신은 칸투칸의 사장이 될 수 있을 것입니다.

right people

이공계 과학을 장려하는 대한민국이지만, 우리가 가지는 생각들은 대부분 그리 과학적이지 못하기 때문에 스마트폰 개인 SNS에 잡담으로 기록되거나, 컨디션 좋은 날 코골이와 함께 당신의 꿈 속에서 부풀려지다가 다음 날 아침 사라지게 됩니다. 물론, 칸투칸에도 위대한 아이디어는 존재하지 않습니다. 하지만 당신이 일상에 매몰되지 않고, 현실과 타협하거나 저항하지 않는다면. 당신이 여가시간에 잠깐 떠올린 아이디어가 기업의 미래에 보탬이 될 수 있는 기회를 제공합니다. 대부분의 아이디어는 월요일 아침, 사람들의 구호 속에서 사라지게 되지만 당신이 제시한 아이디어를 통해서 내일이 달라지기도 하고, 10년 뒤가 달라지기도 합니다. 당신이 5년 전에 입사했든, 어제 입사했든 제안의 기회는 공평하며, 당신이 더 오래 버틸 수 있다면 그 대가 또한 공평합니다.

IDEA

ORGANIZATION

EFFECTIVENESS

기업의 빠른 성장은 대체로 규모의 논리입니다. 짧은 시간에 많은 사람을 고용하고, 많은 투자를 하면 부채를 비롯한 리스크는 생길지라도 굉장히 빠른 속도로 성장할 수 있습니다. 우리의 제1 목표는 생존과 지속가능성의 확보입니다. 우리는 아웃도어 산업 분야의 성장모멘텀과는 무관한 지점에서 일 해 왔습니다. 고가정책과 스타 마케팅, 그리고 중간 유통을 배제하고, 현재의 포지션을 구축했습니다. 아웃도어 시장은 공급과 수요 간 불균형 상태가 일어나기 시작했습니다. 우리가 발 담그고 있는 이곳은 품질-혁신 중심이 아니라 유통-마케팅 중심의 시장입니다. 이것은 허황된 것입니다. 시장은 크게 턴어라운드할 것이며, 우리는 그 소용돌이에서 살아 남을 것입니다.
그리고 머지 않아 선두가 될 것을 자신합니다. 이것은 욕심이나 목표가 아니라 우리가 하고 있는 일의 결과에 대한 예측입니다. 효율이란 추구하는 것이지, 확보하는 것이 아닙니다. 우리는 다시 빈털터리로 돌아간다 해도 지금의 방식을 추구할 것입니다. 입사와 동시에 당신을 메이저로 만들어주는 기업,
급여와 복지가 우수해서 평생 안정하고 싶은 기업,
당신의 애정결핍을 치료해줄 수 있는 기업,
칸투칸은 그런 회사가 아닙니다. 우리는 위대한 기업이 되고 싶은 것은 아니지만
당신이 위대한 꿈을 꾸기를 바랍니다. 그저 좋은 것에 만족하지 말고, 세상을 바꿀 수 있다는 믿음과 나란히 걷기를 바랍니다. 당신이 보다 나은 꿈을 꿀 수 있다면 칸투칸을 떠날 수 있기를 바랍니다. 기업은 개인의 테두리가 아니라 개인의 집합이기 때문입니다.
  • 인내하는 사람
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이 곳은 친목회 같기도 하고, 대학 동아리 같기도 하며, 좀 더 전문적으로는 포럼 같기도 합니다. 때때로 가족 같기도 하지만 그것은 좀 뻔한 이야기입니다. 그리고 물론, 군대 같기도 합니다. 우리는 로마 군대같은 조직을 지향합니다. 엄정한 위계와 질서, 그리고 그것을 바탕으로 한 조직의 효율을 추구합니다.

Good to Great

FACTS

회사는 좋은 인재를 뽑고 싶고
당신은 좋은 회사에 들어가고 싶습니다. 서로가 서로를 신뢰하려면
회사는 솔직한 회사사정을,
당신은 솔직한 당신의 사정을 들려주어야 합니다.
광고보다 실제가 중요한
입사지원자 여러분께

STEREOTYPE

혹은, 편견 없는 사람들과 일 해본 적 있습니까?

BEWARE

혹은, 자신 안에 있는 오만과 편견, 그것과 싸워 봤습니까.

HONESTLY

칸투칸은 보통 사람들이 모여 있는 보통의 회사입니다. 회사가 점점 지나면서 성장해 나가는 과정이기 때문에 전부서가, 모든 팀원들이 많이 바쁩니다. 처음 면접을 보시고, 출근하시면 소속된 팀이 조금 딱딱하게 느껴질 수도 있습니다. 친절하게 업무를 가르쳐주는 사람도 없는 것 같고, 저렇게 어떻게 몇 년을 했지 하는 생각이 들 정도로 정말 바쁩니다. 친해지고 싶은데 말 걸기도 어렵고, 바빠보여서 질문하는 것도 쉽지 않습니다. 저기요라고 부르려 치면 어딘가로 이동해서 자리에 사람도 없습니다. ?실제로 칸투칸에 입사하시면 본인이 생각하던 칸투칸의 이미지와 손에 잡히는 칸투칸의 모습은 많이 다를지도 모릅니다.
업무시간에는 다들 본인의 업무에 집중도가 대단하기 때문에 무슨 사자 사냥 연습하듯이 와일드하고 투박하게 일 처리를 해 나갑니다. 이슈가 많기에 환영회조차 같은 것조차 못하는 경우도 허다합니다. 눈치도 보이고, 위계도 잡혀 있습니다. 정확히 일년 반 정도 전까지만 해도 업무강도는 높지만, 퇴근 시간은 정확했습니다. 퇴근후에 개인정비 시간이나 발전할 수 있는 시간을 충분히 가질 수 있을만큼 재미있고 즐거웠습니다. 식구가 늘어가고 회사가 커질 수록, 그리고 회사의 시스템이 갖추어져 갈 수록 그런 것이 어려워지고 있습니다. 그때나 지금이나 회사생활이 다이나믹 합니다. 실제 입사하시면 정말 놀라울 정도로 시간이 빨리 흐르는 것 처럼 느껴집니다. 칸투칸에서 회사 생활하는 것이 여러분이 기대하는 것과는 다르게 힘들고 거칩니다. 강도가 높고 하드합니다. 칸투칸에 오래 근무한 사람들이나, 짧아도 근무한 사람들은 이런 분위기에 익숙해져 있지만
새로 들어오는 식구들에게는 이것이 완벽한 장벽입니다.
사람의 능력이란 펼쳐 지는데까지 시간이 걸리는 것이기에 신입이든 경력이든 들어오면 적응 하는데에는 분명히 시간이 걸립니다. 열정만 갖고 출근하라고 하기에는 칸투칸은 갖추어져 있는 회사가 아닙니다. 그래서 그런 말씀 드리지 않겠습니다. 사장님이 바꾸라해서 바꿀 수 있는 것도 아니니 저희 기존 직원들이 일하고 싶은 회사를 만들어 나갈 수 있도록 노력하겠습니다. 업무중간에라도 잠시 나가 가끔 우리가 어렸을 적 가졌던 꿈에 대해서 이야기를 하기도 하고, 때때로 열정이 터져나가도록 기획회의도 할 것입니다. 목적을 가지고 노력한다면 분명히 또 다른 기업문화가 만들어 질 것입니다. 그렇게 확신하고 있습니다. 지금 현재는 성장하는 과정임을 알고 있습니다. 현실을 정확하게 보시고, 칸투칸에 도전하십시오. 여러분이 도전하고 발전해 나가시는 동안 칸투칸은 진정성 있는 자세로 지금 보다 더 나아지기 위해 노력하겠습니다.

COMPANION

기업문화
인재상
모집분야
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방문안내
학력이나 성별에 차별받지 않습니다. 학연과 지연, 또는 낙하산에 의한 인사가 없습니다. 능력에 따라 존중받습니다. 직원들의 아이디어를 사랑합니다. 규율 중심의 공적관계와 가족적인 사적관계를 엄정하게 구분합니다. 납득, 타협과 설득의 문화를 지향합니다.
주 5일 근무입니다. 서로에 대한 믿음을 바탕으로 선의의 경쟁을 펼칩니다.
칸투칸에는 장수하는 기업이 거쳐왔던 성장문화가 있습니다.
진정성이 있다. 거짓말 잘 못하고 장단점 솔직하게 말한다. 글 잘쓰고, 말 잘한다. 임기응변이 아주 뛰어나다. 관찰력이 예리하다. 똑똑하진 않지만 영리하다. 근성있고 끈기 있다. 상대방과 교감능력이 뛰어나다. 재미있다. 스스로에게 엄격하다. 기획력이 탁월하다. 팀을 끌어본 경험이 있다. 추진력이 월등하다. 꼼꼼하다. 모든 일에 대해 진지하고, 깊이 생각한다.관리력이 뛰어나다. 말 돌려 할 줄 알지만 말 돌려하지 않는다. 다른 이에게 내 진심을 전달할 줄 안다. 포용력이 있다. 일 때문에 울어봤다. 책 많이 본다. 한성깔 한다. 숫자에 강하고 셈이 빠르다. 예의 바르고 공손하다. 날카롭기도 하고 덤덤하기도 하다. 성숙하며 이해가 빠르다. 감정의 기복이 적다. 오지랖 넓다. 자타공인 깡은 최고다.
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- 마케팅 기획팀 홍보/PR파트
- 마케팅 통계분석팀
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- 마케팅 영업팀 제품개발본부 - 기획 MD팀 - 생산 MD팀 - ERP파트
- 품질관리팀 칸투칸 디자인연구소 - 의류 디자인 연구원 - 신발 디자인 연구원
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